№ п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Ожидаемый результат

I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Управления Роскомнадзора по Кемеровской области ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими

должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.

Обеспечение действенного функционирования Комиссии Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Кемеровской области (далее – Управление Роскомнадзора по  Кемеровской области) по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель

В течение 2018-2020 гг.

Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции

2.

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер юридической ответственности

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель

В течение 2018-2020 гг. (по мере необходимости)

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений

3.

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Управления Роскомнадзора по Кемеровской области. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель

Ежегодно, до 30 апреля

Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи

4.

Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Управления Роскомнадзора по Кемеровской области

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Управлении Роскомнадзора по Кемеровской области

5.

Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель

Ежегодно, до 1 декабря

Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений

6.

Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель

В течение 2018-2020 гг. (по мере необходимости)

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

7.

Мониторинг исполнения гражданскими служащими установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель

Ежегодно, до 25 декабря

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими установленного порядка сообщения о получении подарка

8.

Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель

В течение 2018-2020 гг.

Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы и рассмотрение их на Комиссии по служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

9.

Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих Управления Роскомнадзора по Кемеровской области о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель

В течение 2018-2020 гг.

Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений

10.

Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель

В течение 2018-2020 гг.

Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений

11.

Организация правового просвещения гражданских служащих по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений антикоррупционного законодательства)

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель

В течение 2018-2020 гг.

Своевременное доведение до гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем проведения обучающих и информационных мероприятий, размещения соответствующей информации на официальном сайте и информационном стенде Управления Роскомнадзора по Кемеровской области, устных бесед, консультаций, а также направления информации в письменном виде для ознакомления

12.

Организация повышения уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель

В течение 2018-2020 гг.

Повышение уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Управления Роскомнадзора по Кемеровской области,

мониторинг коррупционных рисков и их устранение

13.

Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Управлением Роскомнадзора по Кемеровской области своих функций

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель, руководители структурных подразделений

В течение 2018-2020 гг.

Определение коррупционно-опасных функций Управления Роскомнадзора по Кемеровской области, а также корректировка перечня должностей гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

14.

Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции в Управлении Роскомнадзора по Кемеровской области

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель

В течение 2018-2020 гг. (по мере необходимости)

Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения

15.

Обеспечение действенного функционирования: межведомственного электронного взаимодействия; единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель

В течение 2018-2020  гг.

Сокращение бумажного документооборота и обеспечение эффективного учета и контроля исполнения документов

16.

Внедрение компьютерной программы, разработанной в соответствии с пунктом 19 Национального плана противодействия коррупции на 2018-2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 года № 378, сформированной на основе информационной системы в области противодействия коррупции, эксплуатируемой в Администрации Президента Российской Федерации, для осуществления информационного взаимодействия в целях противодействия коррупции, в случае принятия решения о возможности ее создания и внедрения

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель

В течение 2018-2020  гг.

Осуществление автоматизированного сбора и анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Управления Роскомнадзора по Кемеровской области

17.

Выявление и минимизация коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности Управления Роскомнадзора по Кемеровской области по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков при осуществлении закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Управления

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель

В течение 2018-2020  гг.

Обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Управления

18.

Организация кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел государственных служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений содержащихся в анкетах, представляемых в Управление Роскомнадзора по Кемеровской области при поступлении на государственную службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель

В течение 2018-2020  гг

Предупреждение и регулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений.

19.

Обеспечить обучение федеральных государственных служащих Управления Роскомнадзора по Кемеровской области, впервые поступивших на государственную службу, для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель

В течение 2018-2020  гг

Обеспечение неукоснительного соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Управления Роскомнадзора по Кемеровской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по выявлению коррупционных правонарушений.

20.

Обеспечить повышение квалификации работников, в должностные обязанности которых входит организация работы по противодействию коррупции

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель

В течение 2018-2020  гг

Обеспечение мер по противодействию коррупции в Управлении Роскомнадзора по Кемеровской области

21

Организация обучения работников, впервые принятых на работу в Управление Роскомнадзора по Кемеровской области, для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные в Управлении по образовательным программам в области противодействия коррупции.

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель

В течение 2018-2020  гг

Обеспечение неукоснительного соблюдения работниками Управления Роскомнадзора по Кемеровской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, а также осуществление мер по выявлению коррупционных правонарушений.

III. Взаимодействие Управления Роскомнадзора по Кемеровской области с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Управления Роскомнадзора по Кемеровской области

22.

Обеспечение размещения на официальном сайте Управления Роскомнадзора по Кемеровской области актуальной информации об антикоррупционной деятельности

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель

В течение 2018-2020  гг.

Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Управления Роскомнадзора по Кемеровской области

23.

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Управлении Роскомнадзора по Кемеровской области или нарушениях гражданскими служащими требований к служебному (должностному) поведению посредством: функционирования «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции; обеспечения приема электронных сообщений на официальный сайт Управления Роскомнадзора по Кемеровской области

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель

В течение 2018-2020 гг.

Своевременное получение информации о несоблюдении гражданскими служащими ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее

24.

Обеспечение взаимодействия Управления Роскомнадзора по Кемеровской области с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции

Руководители структурных подразделений,

заместитель руководителя,

руководитель

В течение 2018-2020 гг.

Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых Управлением Роскомнадзора по Кемеровской области мер по вопросам противодействия коррупции

25.

Обеспечение взаимодействия Управления Роскомнадзора по Кемеровской области со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Управлением Роскомнадзора по Кемеровской области, и предании гласности фактов коррупции в Управлении Роскомнадзора по Кемеровской области

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель

В течение 2018-2020 гг.

Обеспечение публичности и открытости деятельности Управления Роскомнадзора по Кемеровской области в сфере противодействия коррупции

26.

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Управлении Роскомнадзора по Кемеровской области

Отдел организационной работы, государственной службы и кадров, заместитель руководителя, руководитель,

отдел контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций,

В течение 2018-2020 гг.

Проверка информации о фактах проявления коррупции в Управлении Роскомнадзора по Кемеровской области, опубликованных в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушений