Конкурс на включение в кадровый резерв
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе
на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы
Российской Федерации старшей и ведущей групп должностей в Управлении Роскомнадзора по Кемеровской области-Кузбассу
Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
по Кемеровской области-Кузбассу объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации старшей и ведущей групп должностей
Старшая группа должностей, категория «специалисты», «обеспечивающие специалисты»:
Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности:
Деятельность по контролю и надзору в сфере массовых коммуникаций, связи, за соблюдением законодательства в сфере персональных данных; рассмотрение обращений граждан, оказание государственных услуг. Обеспечение деятельности в сфере организационной, финансовой, правовой работы и кадров.
Требования - уровень профессионального образования не ниже, чем: высшее образование – бакалавриат по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования:
- в сфере связи: «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Радиотехника», «Сети связи и системы коммутации», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Почтовая связь», «Радиотехника», «Радиоэлектронные системы», «Радиоэлектронные системы и комплексы», «Специальные радиотехнические системы», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
- в сфере массовых коммуникаций: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Журналистика», «Телевидение», «Медиакоммуникации», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
- в сфере персональных данных: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
- в сфере организационной, финансовой, правовой работы и кадров: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Бухгалтерский учет», «Экономика», «Экономика и управление», Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Специальные организационно-технические системы», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Компьютерная безопасность» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Стаж государственной гражданской службы: без предъявления требований к стажу.
Стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.
Знания и умения:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
4) Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи».
5) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
6) Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2124-I «О средствах массовой информации».
Общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата;
коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
Управленческие умения: вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.
Ведущая группа должностей, категория «руководители»:
Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности: осуществление контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций, связи, за соблюдением законодательства в сфере персональных данных; обеспечение деятельности в сфере организационной, финансовой, правовой работы и кадров.
Требования - уровень профессионального образования не ниже, чем: высшее образование – бакалавриат по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования:
- в сфере связи: «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Радиотехника», «Сети связи и системы коммутации», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Почтовая связь», «Радиотехника», «Радиоэлектронные системы», «Радиоэлектронные системы и комплексы», «Специальные радиотехнические системы», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
- в сфере массовых коммуникаций: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Журналистика», «Телевидение», «Медиакоммуникации», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
- в сфере персональных данных: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
- в сфере организационной, финансовой, правовой работы и кадров: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Бухгалтерский учет», «Экономика», «Экономика и управление», Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Стаж государственной гражданской службы: без предъявления требований.
Знания и умения:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
4) Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»;
5) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
6) Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2124-I «О средствах массовой информации».
Общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
Управленческие умения: умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.
Условия прохождения гражданской службы:
*Служебный день: понедельник-четверг с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 16:45. Перерыв для отдыха и питания, понедельник-пятница: с 13:00 до 13:45.
*Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
-месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
-месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;
-ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
-ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
-ежемесячного денежного поощрения;
-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- районного коэффициента.
*Отпуска:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск: 30 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск: за выслугу лет, в соответствии с п. 5 ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской федерации»; отпуск за ненормированный служебный день 3 календарных дня (гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день).
Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией 3*4 (обращаем внимание, что анкета должна быть представлена в актуальной редакции);
в) копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) и (или) сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
- сведения, предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (форма утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).
- копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденную приказом МВД России от 27.09.2019 № 660.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении Роскомнадзора по Кемеровской области-Кузбассу, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии 3*4.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».
Конкурс проводится в два этапа
На первом этапе конкурса обеспечивается прием и регистрация документов от претендентов, проверка полноты представленных документов и соответствия их оформления предъявленным требованиям, на втором этапе конкурсная комиссия Управления оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата (тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к претендентам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы по единому перечню вопросов и собеседование).
Базовые квалификационные требования к знаниям и умениям вне зависимости от области и вида деятельности включают требования к:
- знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
- знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий;
- умениям, свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций).
Претендент на включение в кадровый резерв может предварительно ознакомиться с примерными вариантами тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям и знаниям и навыкам и пройти самопроверку на официальном сайте Минтруда России (https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1).
Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления (с 28.09.2022 по 18.10.2022).
Прием документов осуществляется по адресу: г. Кемерово, ул. Сарыгина, д. 7, каб. 211.
Документы принимаются ежедневно, с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 16:45, кроме выходных (суббота и воскресенье).
Наш сайт: https://42.rkn.gov.ru/
Контактные телефоны: (3842) 78-00-90
(3842) 78-00-83
(3842) 78-00-78 доб. 100
После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 09.11.2022, место – г. Кемерово, ул. Сарыгина, д. 7, каб. 203а, время – 14:00.
Конкретная дата, место, время проведения второго этапа конкурса будут сообщены дополнительно.
Время публикации: 28.09.2022 13:35
Последнее изменение: 28.09.2022 13:36
